为了吸引更多优秀人才的加入，保证员工和公司共同成长，公司根据市场趋势和行业动态为员工提供有竞争力的薪酬和各项人性化的补助。

薪酬体系   基本工资、绩效奖金、岗位津贴，技能津贴、住房补贴、年终奖金等

在岗时间   五天7小时工作制，周末双休，按照国家法定节假日休假。

社会保险   按照国家和地方政策为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

住房公积金 按照国家和地方政策为员工缴纳住房公积金。

商业保险  为了使员工得到更全面的保障，我们还为员工购买意外保险。

健康关爱  为了保障员工身体健康，每年组织员工到专业体检机构进行全面身体检查。

居住环境  每一位员工都可以获得居住在公司的高新人才公寓或住房津贴。

结婚礼金  每一位在公司工作期间领取结婚证的员工，都将收到由公司发放的结婚红包。

生育礼金  初为人父人母的员工将收到公司发放的生育礼金，可以为小宝宝添置生活必需品。

生日礼券  员工生日时会收到公司发放的生日礼券，参加公司举办的生日会，与同事共享生日喜悦。

带薪年假  员工每年可享受国家规定的带薪年假。

团建活动  公司不定期举办集体活动，户外拓展，节日派对，每年国内或国外旅游；

其它福利  端午节、中秋等节日公司将准备节日礼金及节日礼品。